Integración y diversidad

Actualmente, la plantilla cuenta con 42 personas con discapacidad, todas ellas plenamente integradas dentro de la operativa del GRUPO ANTENA 3.

Los puestos que ocupan estas personas pertenecen principalmente a la categoría “Técnico”.

Por otro lado, el GRUPO ANTENA 3 cuenta con 13 personas de nacionalidad extranjera, también plenamente integradas.

Se apuesta por la flexibilidad laboral y la conciliación familiar, facilitando, por ejemplo, la posibilidad de rotación entre ciudades por voluntad propia de los trabajadores.

En cuanto a la rotación entendida como baja voluntaria de la empresa, ésta se sitúa en niveles muy bajos (4,3%).