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colaboran en ella, favoreciendo un com-

portamiento ético y responsable, tanto

individual como colectivo. Asimismo se

refuerza el papel de la Comisión en la

supervisión y el control de los otros posi-

bles servicios adicionales que el auditor

preste en su caso a la Sociedad, con los

límites y las prohibiciones que están reco-

gidos en la normativa sobre auditoría de

cuentas.

En consecuencia, la Comisión de Audito-

ría queda legalmente configurada como

un órgano colegiado independiente y

especializado, que contribuye a la acti-

vidad del Consejo de Administración,

con su pleno respaldo, y que cuenta con

amplias competencias de iniciativa y

supervisión en todo lo relacionado con

la auditoría de cuentas de la Sociedad

(tanto interna como externa) la implanta-

ción y eficacia de las medidas de control

interno y los sistemas de gestión de ries-

gos, todo ellos integrados en el modelo

de gobierno corporativo de

Atresmedia

.

En 2015 Atresmedia ha reforzado su

Modelo de riesgos y control interno y,

dentro de éste, el Modelo de cumpli­

miento Normativo y prevención penal,

con el fin de que sean eficaces para

identificar, prevenir y gestionar riesgos

de todo tipo y especialmente los riesgos

penales, implantando los controles que

han sido necesarios:

•

Se ha comprobado la adecuación del

Modelo de Cumplimiento Normativo y

Prevención Penal

, a las exigencias nor-

mativas, especialmente a la responsabi-

lidad penal de las personas jurídicas y a

los nuevos tipos delictivos. El resultado

de este análisis confirma que el Modelo

funciona correctamente y está ajustado

a las necesidades del grupo

Atresme­

dia

, además de contar con la capacidad

y flexibilidad necesarias para adaptarse

en el futuro a las nuevas necesidades

(de negocio o legales) y para mejorar

su calidad y eficacia.

En este sentido, se ha realizado una

revisión del modelo de cumplimiento

normativo y prevención penal por

parte de un tercero independiente,

actualizando el diagnóstico inicial del

modelo que se llevó a cabo en 2011.

Las principales conclusiones han sido

que el modelo de

Atresmedia

cum-

ple con los requisitos que un modelo

de prevención penal debería tener,

actualizando igualmente el mapa de

riesgos penales del grupo

Atresmedia

y evaluando que los controles implan-

tados son adecuados para los delitos y

riesgos penales aplicables a las activi-

dades del

Grupo

.

•

Se ha nombrado un nuevo Director de

Cumplimiento Normativo

, que preside

el Comité de Cumplimiento Normativo

y que es un profesional independiente

y externo, con más capacidad de deci-

sión y actuación, puesto que es ajeno

a la estructura organizativa del

Grupo

.

La persona que el Consejo de Adminis-

tración ha designado para este cargo

es don Pedro Ramón y Cajal, que ha

sido consejero de

Atresmedia

y tiene

una amplia formación jurídica, a la que

se une una contrastada experiencia.

•

Se ha nombrado un nuevo Respon­

sable de Cumplimiento Penal por

el Consejo de Administración

, don

Fernando Costi, Director de Auditoría

Interna y Control de Procesos.

•

Se ha aprobado el Reglamento del

Comité de Cumplimiento Normativo

(CCN)

que detalla sus funciones, así

como quiénes son sus miembros y sus

formas de actuación.

•

Se ha ampliado el ámbito del canal de

denuncias

, que ahora también permite

la formulación de consultas, mejorando

así su capacidad preventiva y forma-

dora, para todos los trabajadores que

necesiten contar con un criterio seguro

y fiable en relación con estas mate-

rias. El CCN ha aprobado también un

procedimiento específico que regula el

funcionamiento de este canal. Durante

el año 2015 no se han producido

denuncias ni consultas en el canal

•

Se ha mejorado la facilidad de acceso

a toda la información relativa al

Cumplimiento Normativo y Control

,

para todos los trabajadores y colabo-

radores del grupo

Atresmedia

, habili-

tando dentro de la intranet del grupo

Atresmedia

, una sección específica

dedicada al Cumplimiento Normativo

y Control, la cual contiene informa-

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| INFORME ANUAL Y DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2015 |

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