El proyecto, al que Atresmedia se adhiere como empresa impulsora, constituye un grupo de acción integrado por empresas que pretende generar conocimiento, difundirlo, activar la movilización por la integración de la diversidad e impulsar la sensibilización empresarial y social en materia de discapacidad, empleo e inclusión social.
El grupo desarrollará a lo largo de 2021 diferentes iniciativas orientadas a la difusión de la diversidad, la generación de conocimiento y el diálogo en torno a la diversidad. Entre las acciones que previstas se encuentran la elaboración de informes de investigación sobre buenas prácticas en materia de igualdad de oportunidades, la participación y organización de jornadas de conocimiento y sensibilización en torno a la diversidad o el impulso de jornadas técnicas para profundizar en temáticas como el liderazgo inclusivo, la diversidad en las plantillas, la medición del impacto o la brecha digital entre otras.
La iniciativa fomenta la colaboración entre empresas para la consecución de dos Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030: el 8, Trabajo y Crecimiento Económico, y el 10, Reducción de las Desigualdades.
Atresmedia por su parte, mediante el trabajo conjunto de los Departamentos de Recursos Humanos y Responsabilidad Corporativa, está comprometida con la diversidad y con la incorporación del talento de las personas con discapacidad en su plantilla, llevando a cabo procesos de selección inclusivos, incorporando estudiantes con discapacidad a través del programa de prácticas de la compañía y realizando acciones formativas que contribuyen a mejorar la formación de las personas con discapacidad en el sector audiovisual.
