Dada la gran acogida de la primera edición, en la que otorgaron el doble de becas de las planificadas inicialmente, 20 personas se beneficiarán de una nueva beca, pudiendo elegir cualquier curso del catálogo de Atresmedia Formación. Para adaptarse a las necesidades específicas de cada estudiante, los cursos serán accesibles para las personas con cualquier tipo de discapacidad que así lo requieran.

Gracias a las becas Capaz, los estudiantes tendrán la oportunidad de aprender, de la mano de profesionales con gran experiencia en el sector, diferentes materias relacionadas con el sector audiovisual y empresarial. El Grupo Atresmedia financiará el 80% de la beca de formación a cada alumno y Fundación Randstad dará a conocer estas ayudas a la formación entre las personas con discapacidad a las que dirige sus actividades.

Tras la buena acogida de las ediciones anteriores de las Becas Capaz, que llevan en marcha desde enero de 2021, y en las que 100 personas con discapacidad han obtenido ya su beca, los nuevos candidatos podrán ampliar sus conocimientos como Siran (37 años), que eligió el curso Realización de Informativos, «Cuando inicié el curso supe que había sido una suerte. Los conocimientos y la información recibida fueron inmejorables. Un trato cercano, familiar, profesores con una amplia trayectoria que, aprovechando las instalaciones de Atresmedia, ampliaron el plan y el temario. Gracias a Atresmedia y la Fundación Randstad, he tenido la oportunidad de realizarlo en calidad de becaria. Ha sido una gran experiencia que espero poder repetir»

Los requisitos para acceder a las becas son:

Ser mayor de edad.

Acreditar una discapacidad igual o superior al 33%.

Haber cursado estudios mínimos de ciclo formativo de Grado Medio.

Además, se valorará positivamente que los candidatos cuenten con una formación profesional o grado universitario relacionado con Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas o similares.

Para solicitar su beca Capaz, los candidatos deberán inscribirse en el siguiente enlace.

Esta iniciativa forma parte de los compromisos adquiridos por Atresmedia en su Política General de Responsabilidad Corporativa y en su Política de Recursos Humanos, que se materializan en el Plan de Igualdad de la Compañía, así como en una estrategia de gestión de la discapacidad que gira en torno a tres líneas de actuación, todas ellas igual de prioritarias: el fomento de la empleabilidad y la formación, la accesibilidad de nuestros contenidos y la sensibilización interna y externa de la realidad de este colectivo.

Atresmedia Formación:

Atresmedia Formación es un proyecto educativo del Grupo Atresmedia para dar respuesta a la creciente demanda formativa, continua y específica, requerida por el entorno audiovisual. Sus cursos monográficos están especializados en distintas áreas audiovisuales, prestando especial atención a una metodología que garantice la calidad de la enseñanza.